当前位置:首页/招聘信息/福建利澳纸业有限公司

福建利澳纸业有限公司

就业创业办 于 2017-03-23 11:11:54 发布

  福建利澳纸业有限公司成立于2009年,公司座落在具有“海上丝绸之路“起点之称的泉州台商投资区,是一家专业从事婴儿卫生用品制造和销售的企业,主要经营婴儿纸尿裤/纸尿片、成人纸尿裤和护理垫等业务,并竭诚为全国客户及世界客户提供OEM加工服务。

公司秉承“关注宝宝健康、你我共同成长”的企业精神,以生产和销售健康安全的婴儿卫生用品为己任,致力于与渴望成功、敢于挑战的全国销售精英人士紧密合作,共同发展。目前,公司拥有“乐贝“、“龙猫博士”、“佳儿乐”“倍爱宁“等4大婴儿及成人纸尿裤、纸尿片、护理垫品牌。“乐贝”还通过了美国“FDA”和欧盟“CE”质量双认证。

凭借优良的品质、差异化的卖点、创新的包装,利澳纸业得到了全国越来越多的消费者的喜爱和认可,已建立了包括福建、广东、广西、浙江、江苏、、安徽、四川、云南、河南、湖北、江西、湖南、山东、天津等20余个省市的销售网络。产品远销沙特阿拉伯、阿联酋、菲律宾、马来西亚、印度、俄罗斯、南非、坦桑尼亚等10余个国家。

利澳纸业拥有立体沙漏型婴儿纸尿裤、大环腰婴儿纸尿裤、两片式超声波拉拉裤、纸尿片、成人纸尿裤、护理垫等国际国内先进生产线10余条,年生产能力达15亿片。公司占地100余亩,建有4万平米标准化厂房8座。2015年,公司签约国内著名演唱组合“凤凰传奇”作为“乐贝”品牌代言人,并从全国引进了大批生产、研发、营销等专业人才,建立了完善的产品研发与婴儿皮肤研究中心和品牌战略发展中心。我们坚信,随着利澳生产技术的不断改进升级,市场服务的逐渐完善,必将为客户和消费者提供更加舒适满意的产品和服务!

地址:福建省泉州台商投资区洛阳镇北工业园4区A11
   电话:059527580777  27390183

招聘岗位:

1)运营

岗位名称

运营

所属部门

电商部

岗位职级

职员

直属上级

运营总监

人数

1

薪资

3500-5000

岗位职责

(按重要程度排序)

1、负责网络店铺日常运营管理,商品宝贝上下架,确保店铺正常运营销售;

2、负责活动报名,与平台小二对接,争取活动促销资源。

3、负责店铺商品信息维护与各部门的对接管理工作;

4、店铺优化工作,对商品信息进行优化及数据分析;

5、负责店铺销售推广(直通车、钻展、淘客)工作。

任职资格

教育水平/专业

中专以上学历,电子商务专业优先

经验

一年以上电商天猫或京东运营工作经验,母婴类目优先

知识/技能技巧

熟练使用office办公软件,Photoshop设计软件、母婴类经验者优先,熟悉天猫商城规则, 熟悉淘宝店铺运营,熟练策划各种淘宝店铺活动,熟练运用淘宝站内站外平台论坛等宣传工具进行

个人素质

善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、

责权范围

1、责任/考核指标及要求

(1)销售目标完成;

(2)岗位职责(是否完全胜任岗位职责内的工作事务);

(3)团队精神(是否顾全大局,注重团队合作);

2、权力

(1)对美工做图片审核权;

 

(2)美工

岗位名称

淘宝美工

所属部门

电商部

岗位职级

设计师

直属上级

运营总监

人数

1

薪资

4000-5000

岗位职责

(按重要程度排序)

1、淘宝店面以及网站整体形象设计更新,促销活动平面支持 ;
  2
、商品描述页面美化 ;
  3
、图片编辑处理 ;
  4
、促销活动及其他相关平面设计支持 ;
  5
、网店整体维护更新

任职资格

教育水平/专业

大专及以上、平面设计类专业

经验

2年以上工作经验,能力强则工作经验可不要求

知识

精通平面设计,对色彩与板式有较高的造诣

技能技巧

熟练使用Photoshop、Dreameeaver,会使用单反相机

个人素质

扎实的美术功底丶丰富的想象力和良好的创造力,良好的色彩搭配能力,较好的文字功底以及广告营销能力。

很好的沟通能力。

责权范围

1、责任/考核指标及要求

(1)广告图设计 (主图,海报,推广图等);

(2)产品页面设计 (详情页,管理产品页面等);

(3)页面专题设计(首页形象,活动专题,品牌页面等);

(4)对母婴产品有一定敏感度,能用简洁文案表达产品的卖点;

(5)站在用户角度去思考,提高店铺的可用性,优化设计;能够挖掘消费者的浏览习惯和点击需求;

(6)负责上级交办的其他设计工作;

(7)一切设计作业按照正常流程进行,不得外接私活。

2、权力

(1)店铺后台账号,有权限发布与修改产品,装修店铺与制作专题;

(2)可以到仓库领取样品,并使用单反相机拍照;

(3)对于拍摄产品的质量(包括产品质量和产品拍摄问题)达不到详情页制作要求的,有权要求重新拍摄或更换质量好的产品拍摄。

(4)对新入职本部门的员工有合理的安排任务权。

 

 

(3)文案

岗位名称

文案策划

所属部门

电商部

岗位职级

文案专员

直属上级

运营总监

人数

1

薪资

2500-3500

岗位职责

(按重要程度排序)

1.收集整理互联网品牌线上传播推广的市场素材资料,关注和分析竞品动态,挖掘用户需求,及时提出应对解决方案;

2.对公司系列产品进行卖点文字提炼与润色,为求打动网络消费者;从而有效提升消费者购物欲望;

3.把握最新的互联网元素、热门的话题,撰写具有创意性和销售力的品牌或产品电商平台传播推广方案;

4.与设计师对接及时跟进相关创意设计工作,与销售部门对接及时进行推广效果分析,结合流量及销量统计结果及时调整推广,达到最佳效果;

5.依据客户需求制定店铺会员相关活动和会员的增值服务,满足客户的各类合适的需求,并对效果进行监控。

6.负责微信内容策划及商城活动的策划文案;

7.协助上级进行方案执行工作。

任职资格

教育水平/专业

大专以上市场营销、新闻广告或电子商务相关专业;

经验

优秀的文案策划能力,较强的逻辑思维能力,活跃有创新精神;一年以上电商文案策划工作经验;

知识/技能技巧

对于事物具有敏感洞察力与创造力,能将当下热点事件、流行事物和产品进行有效的推广结合;熟练使用OFFICE办公软件,对PPT有较强的使用能力。

个人素质

有良好的团队合作意识、耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

责权范围

1、责任/考核指标及要求

(1)活动策划文案 (天猫,京东,微信,等);

(2)产品页面文案设计 (详情页,管理产品页面等);

(3)页面专题文案策划(首页文案,活动专题文案,品牌页面等);

(4)对母婴产品有一定敏感度,能用简洁文案表达产品的卖点;

(5)把握最新的互联网元素、热门的话题,撰写具有创意性和销售力的品牌或产品电商平台传播推广方案;提高店铺客户的粘合度

 

4)客服

 

岗位名称

天猫客服

所属部门

电商部

岗位职级

职员

直属上级

客服主管

人数

4

薪资

2500-3200

岗位职责

(按重要程度排序)

1.通过旺旺及时专业的解答客户对产品的疑问,推荐恰当的产品,能独立完成网上购物售前、售中、售后工作;

2.按要求拆分/合并订单、修改邮费/价格/收货地址/产品属性等,及时添加订单备注;

3.熟悉产品知识,及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题;

4.跟进订单,解决客户物流查件、催单、并进行登记、反馈和跟进;

5.受理解决售后纠纷和投诉,及时登记处理,协助沟通、解决客户遇到的问题,让每一位进店客户都有一个愉快的购物体验;

6.与各部门保持良好的沟通,做好支持与配合工作;

 

任职资格

教育水平/专业

高中及以上,电子商务相关专业

经验

有淘宝/天猫/京东售后客服经验者优先

知识

了解电子商务,并能熟练操作各类网络购物,反应速度,打字速度快

技能技巧

计算机熟练,打字速度快能同时应对大量顾客咨询,具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通应变技巧;

个人素质

吃苦耐劳,性格温和不急躁,为人诚信、踏实,责任心强;

责权范围

1、责任/考核指标及要求

(1)旺旺回复率:回复客户数/总接待客户数

(2)咨询转换率:成功付款订单数/总接待客户数

(3)服务态度:每月出现的违规用语

(4)差评次数:由于服务态度问题,而造成的顾客差评

 

 

5)客服主管

 

岗位名称

客服主管

所属部门

电商部

岗位职级

职员

直属上级

运营总监

人数

1

薪资

3500-4000

岗位职责

(按重要程度排序)

1、进行新客服的培训、考核与甄选;

2、网店客服人员的管理工作及绩效评估管理;

3、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划;

4、负责处理客户投诉,根据客户投诉意见依照一定程序及时处理投诉信息,并将反馈意见在规定时限内及时告知客户,提高客户满意度,并做好投诉信息的管理工作;

5、组织安排好售前售后工作,提高客服销售和售后水平;

6、及时组织相关人员对客户进行回访和调研,收集客户对产品和服务的反馈意见;组织和开展客服活动,加强与客户之间的联系。

任职资格

教育水平/专业

高中及以上,电子商务相关专业

经验

2年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验

知识

熟悉网店运作以及操作规则;熟练使用word、excel等办公软件;

技能技巧

计算机熟练,打字速度快能同时应对大量顾客咨询,具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通应变技巧;

个人素质

吃苦耐劳,性格温和不急躁,为人诚信、踏实,责任心强;

责权范围

1、责任/考核指标及要求

(1)完成客服部各项服务指标及团队KPI考核

(2)负责CRM会员管理,负责整个品牌的CRM提升